급여는 판매 및 관리업무에 종사하는 모든 임직원에게 지급되는 보수나 상여 및 제수당을 의미한다. 퇴직급여는 임직원들이 퇴직하는 경우 지급하기 위해 결산기말에 적립하는 퇴직급여충당부채 또는 실제 임직원이 퇴직하는 시점에 지급하는 퇴직금을 말한다. 퇴직금은 종업원의 퇴직시 회사규정이나 근로자퇴직급여보장법에 따라 일시에 지급하는 금액이다. 퇴직금은 일반적으로 '퇴직 직전 3개월간의 평균급여 × 근속연수'규정을 적용하여 지급한다.
복리후생비는 임직원들의 의료·위생·보건 등을 위해 지급하는 금액으로 식당운영비, 건강진단비, 야근식대, 출퇴근비용, 직원경조사비, 임직원선물비용 등이 여기에 해당한다.
여비교통비는 업무와 관련하여 출장을 간 경우 사용하는 교통비, 숙박비 등을 말한다.
접대비는 업무와 관련하여 특정 거래처 등에 접대를 목적으로 지출하는 경비로서 경조사비·식대·선물·주대 등을 말한다.
통신비는 업무용으로 사용하는 전신·전화·우편요금 등을 말한다.
수도광열비는 상·하수도요금, 도시가스요금, 냉·난방용 유류비, 냉·난방용 가스요금, 전기료 등을 말한다.
세금과공과의 경우 세금이란 국가 등의 재정수요에 충당하기 위하여 세법에 따라 부과하며, 자동차세·인지세·면허세·재산세 등을 말하며, 공과금이란 공공단체가 고유 사업의 경비충당을 목적으로 부과하며, 상공회의소 회비·협회비 등을 말한다. 또한 법규의 위반으로 납부하는 벌금, 과료, 과태료 등도 포함한다.
※참고문헌 : 김봉현·김상우·윤희원 공저. IFRS 회계원리 입문(조세일보 발행) ※감수 : 한결세무법인 윤희원 대표세무사
