◆…사진=코인원 제공
코인원은 올해 7월 말 기준 182명으로, 전년 동기의 106명 대비 71.6% 증가했다고 17일 밝혔다.
코인원은 올 초 기존 대비 2배 이상의 인원수용이 가능한 여의도 신사옥으로 이전했다. 또한 경력직 공개채용, 개발자 집중채용 등 상반기 두 차례에 걸쳐 대규모 인재 채용을 진행했다.
기업 규모가 확장함에 따라 조직문화 정착 노력에도 힘을 쏟고 있다.
최근 사내 문화 담당 부서를 신설, 코인원 소식지, 크립토피디아 캠페인 등 임직원 소통 강화에 나섰다.
또한 내부규정을 보다 고도화하고 이에 따른 교육을 통해 전사 범위의 내부통제 업무를 강화하기 위해 기존 AML 부서에서 함께 운영하던 컴플라이언스 업무를 별도 분리했다.
차명훈 코인원 대표는 “시장 경쟁력 확보를 위해 무엇보다 인적 인프라에 지속적으로 투자하고 있다”며 “기업 규모가 커지는 만큼 이에 맞는 조직 소통 문화와 탄탄한 내부통제 체제도 갖춰 나갈 방침”이라고 말했다.
