◆…대우건설이 임직원 자녀들을 초청해 아빠가 하는 일을 눈으로 보고 체험하는 행사를 가졌다.
아침에 나가 밤에 돌아 오는 아빠가 하루종일 뭘하고 있는지 궁금한 자녀들에게 아빠가 하고 있는 일을 보여주고 직접 체험하게 해 줘 가족간의 이해와 소통의 장을 만드는 행사가 펼쳐졌다.
대우건설은 지난 27일부터 이틀간 여름방학을 맞은 직원 자녀를 대상으로 '2016 꿈나무 초대행사'를 진행했다고 밝혔다.
이 행사에는 100명의 임직원 자녀가 참여해 광화문 본사를 견학하며 부모님 회사와 직업에 대한 설명을 들었다.
아빠 엄마가 일하는 사무실을 둘러 본 아이들은 곧바로 대우건설 주택문화관 푸르지오밸리에서 최신주거기술을 체험한 후 대우건설 기술연구소의 실험동을 견학했다.
수원 인재원에서 1박을 한 자녀들은 다음 날은 포천민자발전현장을 방문해 건설현장을 몸소 체험했다.
대우건설은 2004년부터 약 1000명의 자녀를 회사로 초대해왔으며 특히 가족과 휴가를 같이 보내기 어려운 해외 및 국내 현장 직원들로부터 호응을 얻고 있다.
대우건설 관계자는 “다양한 가족초청행사와 가족친화제도를 운영하며 가족친화 우수기업에 선정되기도 했다”며 “현장근무가 많은 건설사 특성상 떨어져 지내는 직원과 가족을 위한 프로그램을 지속 개발하고 운영해 나갈 것”이라고 밝혔다.
