승진규모 전년比 30% 증가…부서장급 이동은 최소화
핵심사업 역량강화 위해 글로벌원정대 등 연수인원 확대
올해 상반기 은행권 최고 실적을 기록한 신한은행이 23일 정기 인사에서 대규모 승진 인사를 실시했다.
이번 인사이동은 1650명 수준으로 상반기 정기인사로는 역대 최대 규모이며, 승진 규모는 전년 동기대비 약 30% 가량 증가했다.
신한은행의 이번 정기 인사의 특징은 직원 사기진작을 위한 승진규모 확대, 내부통제 강화를 위한 장기근무자 순환배치 지속추진, 은행 핵심사업 역량 강화를 위한 연수선발 확대다.
신한은행 관계자는 "서진원 은행장은 상반기 우수한 실적을 거두고, 묵묵히 자신의 자리에서 최선을 다한 직원들을 위해 과거 대비 승진 규모를 확대할 것을 주문했다"며 "하반기에도 더욱 강한 실행력을 통해 미래 성장시장에서 차별적 경쟁 우위를 확보할 것을 강조했다"고 전했다.
직원들의 다양한 직무경험을 통한 개인역량 향상을 위해 사업그룹간 이동을 확대했으며, 핵심사업 역량 강화 및 직무별 전문인력 육성을 위한 연수 선발도 확대했다.
신한은행은 창조적 자산운용, 우량 비외감시장 고객기반 확대, 비대면 영업강화, 글로벌 현지화, 은퇴시장 선도 등 5대 핵심사업 분야와 관련한 '글로벌원정대'를 선발했다.
글로벌원정대에 선발된 직원은 3개월간 자기주도학습을 통해 결과물을 제출한 후 최종 선발과정을 거쳐 해외에서 3개월간 선진금융을 벤치마킹 하는 기회를 갖는다.
신한은행은 이외에도 해외시장 진출에 대비한 '특수언어권 어학연수' 인력을 지속 선발하고 있으며, 기업금융 전문인력 양성을 위한 '기업금융전문가 과정' 선발도 과거 대비 확대했다.
이번 인사이동은 연간 영업의 연속성 유지 차원에서 지점장을 포함한 부서장급의 이동은 최소화했다.
아래는 주요 부서장 인사이동 사항이다.
<신한은행 부서장 이동>
▲ ICT기획부장 배시형 ▲ 금융개발부장 이명구 ▲ 정보개발부장 박동선 ▲ 구로동지점장 이용범 ▲ 대신동지점장 김상섭 ▲ 상동역지점장 최상문 ▲ 서현역지점장 이용규 ▲ 세종중앙지점 개설준비위원장 승인환 ▲ 송파지점장 임대식 ▲ 수유동지점장 조길환 ▲ 잠실남지점장 문진규 ▲ 전하동지점장 박종식 ▲ 반월 금융센터장겸 RM 김성학 ▲ 종각역 금융센터 리테일지점장 설동점 ▲ SBJ은행 서송수 ▲ 신한은행 중국유한공사 북경분행장 방병성 ▲ 신한은행 중국유한공사 상해포서지행장 김대원 ▲ 신한베트남은행 호치민지점장 한호성 ▲ 푸네지점 개설준비위원장 임상진 총 19명
<신한금융지주 부서장 신규선임>
▷ 경영지원팀 팀장 예상욱 이상 1명
2014년 7월 23일자
