최근 이기준 前교육부총리와 국방부 차관, 이헌재 경제부총리의 부동산투기의혹까지 최근 제기되고 있는 고위직 공무원에 대한 인사검증시스템과 관련, 정부가 앞으로 고위공무원을 임명할 땐 정부가 가지고 있는 개인정보자료를 적극 활용할 방침이어서 주목된다.
이해찬 국무총리는 3일 프레스센터에서의 관훈토론회에 참석, "고위직 인사와 관련해 참여정부의 인재풀이 고갈되고, 검증에 문제가 있다"는 지적에 대해 "최근의 고위직 인사시스템의 검증의 한계를 인정한다"며 이같이 밝혔다.
이 총리는 "고위직 인사와 관련해선 유능한 사람을 찾는 것도 중요하지만, 검증 역시 중요하다"며 "(정부가)재산과 금융에 대한 개인정보를 갖고는 있지만, 현재는 정보를 열어보면 불법이어서 열어볼 수 없다"며 한계를 지적했다.
이와 관련 이 총리는 "정보를 못 열어보는데서 오는 검증의 한계가 있는 만큼, 후보가 2-3명으로 압축이 되면 본인의 동의를 얻어 갖고 있는 정보자료를 열어볼 것"이라고 강조했다.
인재풀 고갈에 대한 지적과 관련 이 총리는 "사적인 문제로 신세지는 인간관계를 말한다면 주변에 인재풀이 없는 것은 사실"이라고 받아쳤다.
이 총리는 특히 "현재 국민연금관리공단 등 기능에 맞는 사람을 찾고 있으나 참 어렵다"며 "객관적으로 유능하고 사람만 좋으면 정파와 관계없이 업무능력을 중심으로 사람을 쓸 것"이라고 밝혔다.
이해찬 국무총리는 3일 프레스센터에서의 관훈토론회에 참석, "고위직 인사와 관련해 참여정부의 인재풀이 고갈되고, 검증에 문제가 있다"는 지적에 대해 "최근의 고위직 인사시스템의 검증의 한계를 인정한다"며 이같이 밝혔다.
이 총리는 "고위직 인사와 관련해선 유능한 사람을 찾는 것도 중요하지만, 검증 역시 중요하다"며 "(정부가)재산과 금융에 대한 개인정보를 갖고는 있지만, 현재는 정보를 열어보면 불법이어서 열어볼 수 없다"며 한계를 지적했다.
이와 관련 이 총리는 "정보를 못 열어보는데서 오는 검증의 한계가 있는 만큼, 후보가 2-3명으로 압축이 되면 본인의 동의를 얻어 갖고 있는 정보자료를 열어볼 것"이라고 강조했다.
인재풀 고갈에 대한 지적과 관련 이 총리는 "사적인 문제로 신세지는 인간관계를 말한다면 주변에 인재풀이 없는 것은 사실"이라고 받아쳤다.
이 총리는 특히 "현재 국민연금관리공단 등 기능에 맞는 사람을 찾고 있으나 참 어렵다"며 "객관적으로 유능하고 사람만 좋으면 정파와 관계없이 업무능력을 중심으로 사람을 쓸 것"이라고 밝혔다.
