국세공무원교육원은 22일 '6월 혁신추진단회의'를 개최하고 교육원 종사자에 대한 포인트제도의 효율적 운영방안을 논의했다.
이날 회의에는 이재현 국세공무원교육원장을 비롯한 주요 관리자 17명이 참석했으며 토론식·참여식 교육확대를 통한 교육혁신, 교육훈련담당자의 전문성 제고, 교육훈련체계에 대한 전문기관 컨설팅 추진, 교육원종사자에 대한 효율적 포인트제도 운영방안 등 교육원내의 23개 혁신과제를 논의했다.
특히 지난해 하반기부터 축적·관리해 온 직원별 누적 포인트점수 및 최근 포인트점수 사용자 현황을 보고하고 지속적인 활성화방안에 관해 논의했다.
또 토론식·참여식 교육확대를 통한 교육혁신의 일환으로 부가가치세 고급연구과정의 토론식 운영사례를 점검하고 앞으로 타 교육과정에도 토론식 교육을 계속 확대해 나가기로 했다.
아울러 교육훈련담당자의 전문성 제고를 위해 오는 8월중 한국생산성본부와 협조해 교육훈련담당자들을 대상으로 워크숍을 개최키로 하고 구체적 계획을 마련해 실시키로 했다.
이와 함께 하반기 중 민간 전문기관에 국세공무원교육원의 교육훈련체계 전반에 관한 진단, 문제점 발굴 및 개편방안 모색을 위한 컨설팅용역을 의뢰해 추진하고, 용역결과를 토대로 교육훈련 개편방안을 마련해 내년도 교육훈련계획 수립시 반영키로 했다.
이날 회의에는 이재현 국세공무원교육원장을 비롯한 주요 관리자 17명이 참석했으며 토론식·참여식 교육확대를 통한 교육혁신, 교육훈련담당자의 전문성 제고, 교육훈련체계에 대한 전문기관 컨설팅 추진, 교육원종사자에 대한 효율적 포인트제도 운영방안 등 교육원내의 23개 혁신과제를 논의했다.
특히 지난해 하반기부터 축적·관리해 온 직원별 누적 포인트점수 및 최근 포인트점수 사용자 현황을 보고하고 지속적인 활성화방안에 관해 논의했다.
또 토론식·참여식 교육확대를 통한 교육혁신의 일환으로 부가가치세 고급연구과정의 토론식 운영사례를 점검하고 앞으로 타 교육과정에도 토론식 교육을 계속 확대해 나가기로 했다.
아울러 교육훈련담당자의 전문성 제고를 위해 오는 8월중 한국생산성본부와 협조해 교육훈련담당자들을 대상으로 워크숍을 개최키로 하고 구체적 계획을 마련해 실시키로 했다.
이와 함께 하반기 중 민간 전문기관에 국세공무원교육원의 교육훈련체계 전반에 관한 진단, 문제점 발굴 및 개편방안 모색을 위한 컨설팅용역을 의뢰해 추진하고, 용역결과를 토대로 교육훈련 개편방안을 마련해 내년도 교육훈련계획 수립시 반영키로 했다.
