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 2015 Pass ERP 정보관리사 인사 1,2급
  차승복
  도서출판 어울림
  20150520
  28,000원
 
품절
  3,000 원 (3만원 이상 무료)

차 승 복

∙ 숭실대학교 회계학과 졸업
∙ 숭실대학교 대학원 회계학과 경영학석사
∙ 숭실대학교 대학원 회계학과 박사과정 수료
∙ 삼성물산, 정보통신부, 더존디지털웨어 등 근무
∙ 가톨릭대, 건국대, 국민대, 한세대, 경인여대, 배화여대 등 외래교수
∙ 세종사이버대학교 이비즈니스학과 겸임교수
∙ 기업정보화 지원센터 외래교수
∙ 한국세무사회 외래교수
∙ 한국산업인력공단 직무분석 및 프로그램개발 전문가
∙ 한국산업인력공단 국가인적자원개발컨소시엄 심사위원(회계전문가)
∙ 한국산업인력공단 체계적 현장훈련기업 육성사업 기업전담교수
∙ 경기도 인적자원개발위원회 심사위원(회계전문가)
∙ Hyperion Enterprise Administration Training
(certificate of training, Hyperion Software)
∙ ERP Consultant Course 과정수료(더존)
∙ sERP 경영관리사(웹케시네트웍스)
∙ 삼일회계법인 공공회계전문가
∙ 한국산업인력공단 국가전문자격 물류관리사
∙ 한국산업인력공단 국가기술자격 정보처리산업기사
∙ 한국산업인력공단 국가기술자격 사회조사분석사 2급
∙ (현) 안산대학교 세무회계과 겸임교수
∙ (현) 명지전문대학 세무회계과 외래교수(겸임부교수)
∙ (현) 숭실대학교 평생교육원 회계세무학과 외래교수
∙ (현) 한국세무사회 전산세무회계자격시험 출제위원
∙ (현) 한국생산성본부 ERP정보관리사자격시험 출제/선정위원
∙ (현) 한국생산성본부 ERP정보관리사자격시험 전문교육위원



저서 및 논문

∙ 중소기업의 ERP 시스템도입에 관한 연구 – 회계정보시스템을 중심으로 -
∙ (2009년도 주부 및 준·고령자를 위한) 직무분석 및 훈련프로그램
– 과정명 : 전산세무보조원 -
∙ Pass ERP 정보관리사 인사 1,2급(8판)
∙ Pass ERP 정보관리사 회계 1,2급(4판)
∙ Pass ERP 정보관리사 회계 1급(4판)
∙ Pass ERP 정보관리사 회계 2급(4판)
∙ Pass ERP 정보관리사 회계 1급 문제집(초판)
∙ Pass ERP 정보관리사 물류/생산 1,2급(5판)




차 례


제1편 경영혁신과 ERP ... 35


1. ERP의 개념37


2. ERP의 역사42


3. ERP의 특징43


4. ERP시스템의 비교46


5. ERP의 선택기준47


6. ERP도입의 예상 효과48


7. 경영혁신 도구로서의 ERP 시스템 : BPR과의 연계48


8. ERP의 성공요인과 실패요인50


9. ERP 구축절차 및 방법52


10. ERP 구축유형 및 도입방법53


11. 확장형 ERP(Extended ERP)53


제2편 인적자원 확보 ... 57


제1장 인사관리의 의의59


제1절 인사관리의 개념 및 특징59


제2절 인사관리의 구조62


제2장 직무분석과 직무설계63


제1절 직무분석의 개요63


제2절 직무설계69


제3절 직무설계방법70


제3장 모집․선발․배치74


제1절 모집전략과 모집관리75


제2절 선발전략과 관리체계77


제3절 선발의 타당성․신뢰성․유용성78


제4절 선발도구81


제5절 직무배치와 오리엔테이션84


제3편 인적자원 개발 ... 87


제1장 인력자원개발과 경력관리89


제1절 인력개발의 개요89


제2절 교육훈련90


제3절 교육훈련방법96


제4절 경력계획101


제5절 조직관련이론108


제2장 조직개발112


제1절 전략적 변화관리112


제2절 조직개발의 시너지전략114


제4편 임금 및 복리후생 관리 ... 117


제1장 보상관리와 복리후생119


제1절 보상관리119


제2절 임금수준123


제3절 직무평가126


제4절 임금형태131


제5절 임금체계135


제6절 복리후생137


제2장 소득세와 연말정산141


제1절 소 득 세141


제2절 근로소득149


제3절 연말정산의 의의158


제3장 사회보험185


제4장 퇴직급여199


제5편 노사관계(1급) ... 213


제1절 노사관계의 의의215


제2절 노사단체의 의의216


제3절 단체교섭제도219


제4절 노동쟁의의 의의 및 유형220


제5절 노동쟁의 조정제도의 의의와 유형222


제6절 부당노동행위제도의 의의와 유형223


제7절 경영참가제도의 의의와 유형224


제8절 근로시간 관리226


제6편 인사실무 ... 235


제1장 실무능력평가 솔루션237


제2장 핵심ERP의 기초환경설정244


제3장 인사모듈개관287


제4장 인사기초코드294


제5장 인사관리370


제6장 급여관리406


제7장 사회보험 취득 및 상실신고472


제8장 연말정산관리479


제9장 퇴직정산관리504


제7편 인사 1급 기출문제 ... 531


제1절 인사1급 기출문제 이론과 실무(2014년 1회(40회))542


기출문제 이론시험542


기출문제 실무이론551


기출문제 실무시뮬레이션561


제2절 인사1급 기출문제 이론과 실무(2014년 2회(41회))567


기출문제 이론567


기출문제 실무이론576


기출문제 실무시뮬레이션586


제3절 인사1급 기출문제 이론과 실무(2014년 3회(42회))592


기출문제 이론592


기출문제 실무이론601


기출문제 실무시뮬레이션611


제4절 인사1급 기출문제 이론과 실무(2014년 4회(43회))615


기출문제 이론615


기출문제 실무이론624


기출문제 실무시뮬레이션635


제5절 인사1급 기출문제 이론과 실무(2014년 5회(44회))640


기출문제 이론640


기출문제 실무이론649


기출문제 실무시뮬레이션661


제6절 인사1급 기출문제 이론과 실무(2014년 6회(45회))665


기출문제 이론665


기출문제 실무이론675


기출문제 실무시뮬레이션689


제8편 인사 2급 기출문제 ... 693


제1절 인사2급 기출문제 이론과 실무(2014년 1회(40회))704


기출문제 이론704


기출문제 실무이론710


기출문제 실무시뮬레이션718


제2절 인사2급 기출문제 이론과 실무(2014년 2회(41회))721


기출문제 이론721


기출문제 실무이론 727


기출문제 실무시뮬레이션734


제3절 인사2급 기출문제 이론과 실무(2014년 3회(42회))737


기출문제 이론737


기출문제 실무이론742


기출문제 실무시뮬레이션749


제4절 인사2급 기출문제 이론과 실무(2014년 4회(43회))752


기출문제 이론752


기출문제 실무이론758


기출문제 실무시뮬레이션764


제5절 인사2급 기출문제 이론과 실무(2014년 5회(44회))767


기출문제 이론767


기출문제 실무이론773


기출문제 실무시뮬레이션781


제6절 인사2급 기출문제 이론과 실무(2014년 6회(45회))784


기출문제 이론784


기출문제 실무이론791


기출문제 실무시뮬레이션801



참고문헌790


참고 인터넷 홈페이지792


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