롯데그룹은 15일 잠실 롯데월드몰 롯데콘서트홀에서 '2019 롯데 팀장 컨퍼런스'를 열었다고 밝혔다.
올해로 7회째를 맞이하는 이번 행사에는 롯데지주 황각규 대표이사를 비롯해 롯데 각 계열사에서 근무하는 팀장급 직원 1300여 명이 참석했다.
이 컨퍼런스는 팀을 이끄는 리더로서 팀장들을 격려하고 지난해 주요 경영 현황과 새해 경영 방향성을 공유하기 위해 마련됐다. 롯데는 이번 팀장 컨퍼런스 주제를 'Leader Transformation for digital & global'로 선정했다. 롯데가 추구하는 비즈니스 트랜스포메이션을 이루기 위해서는 우선 조직의 리더인 팀장들부터 솔선수범해 변화하고 성장해야 한다는 캐치프레이즈다.
황각규 부회장은 이자리에서 변화하는 환경에 맞춰 자신과 팀의 역할과 변화 방향에 대해 성찰해 줄 것을 주문했다.
이어서 롯데지주 커뮤니케이션실 오성엽 실장과 경영전략실 조영제 전무가 '롯데의 사회 가치 창출 전략', '혁신적 전략 중심 조직'을 주제로 강의를 진행했다. 이어서 롯데 미래전략연구소 이진성 소장과 롯데인재개발원 전영민 원장이 '중장기 사업 환경 전망과 대응 방향', '디자인 씽킹(DT)를 통한 디지털 전환(DT)”에 대해 공유하는 자리가 됐다.
한편 지난해 회사에 변화의 바람을 불러일으키고 우수한 성과를 내는데 일조한 팀장 10명을 선발하는 '올해의 팀장' 시상식도 가졌다.
황각규 대표이사는 “5년 뒤, 10년 뒤 세상이 어떻게 변할지 또 그 세상에서 회사는 어떤 회사가 되어있을지 등 미래에 대한 고민과 그에 맞는 명확한 비전과 구체적 실행전략의 수립이 필요하다”며 “새로운 시대를 준비하기 위해 팀의 리더인 팀장들이 위기의식을 갖고 솔선수범해 과감히 도전하고 변화해 달라”고 주문했다.
