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[윤영돈의 코칭 이야기]

  • 윤영돈 윤코치연구소 소장
  • [약력] 한국커리어코치협회 부회장, 성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수, 단국대학교 초빙교수 [저서] 채용트렌드 2020

  • 2024.01.12 14:31에세이 잘 쓰는 10가지 비법
  • "당신은 어떤 에세이를 준비 중인가?" 필자는 내년에 에세이 한 편을 준비 중이다. 그동안 잡지와 신문에 기고했던 칼럼을 모으니 책 한 권 분량이 나온다. 이 책은 다른 책과 다르게 에세이 장르가 될 것이다. 제목은 비밀이다. 에세이는 ..
  • 2023.12.14 08:002024년 채용, 직무적합성 보다 문화적합성을 중시
  • 2024년 채용 트렌드를 관통하는 흐름은 '문화적합성'이다. 즉 '컬처핏(culture fit)'이란 말 그대로 지원자와 기업의 조직 문화가 부합하는 정도를 뜻한다. 기업의 조직 문화가 2030을 주축으로 한 젊은 사원들의 의견을 반..
  • 2023.08.03 14:26챗GPT의 명령어 활용법 10계명
  • 챗GPT 프롬프트(prompt)는 내용과 형식으로 이루어진다. '챗GPT'와 대화해 본 사람이라면 누구나 '질문'의 중요성을 깨닫게 된다. AI에게 얼마나 명확하고 상세한 질문을 던지냐에 따라 답변의 신뢰도, 내용이 달라지기 때문..
  • 2023.05.30 14:12합평(合評)에서 유의해야 할 점 10가지
  • "합평은 맷집을 키우는 시간이었어요." 합평을 경험한 사람이 준 피드백이다. 그냥 합평을 하라고 하면 단순히 자신의 이야기만 떠드는 수다로 흐르기 쉽다. 합평(合評)이란 여러 사람이 모여서 예술 작품에 대하여 비평하는 일을..
  • 2023.02.28 08:00이제 스토리리빙의 시대가 온다…스토리텔링의 종말
  • 이제 스토리텔링의 종말이 시작되었다. 조직문화에서도 자신의 경험이 전부인 양 충고하며 가르치려 드는 상사들이 전달하는 ‘스토리텔링(storytelling)’이 더 이상 먹히지 않고 있다. 아리스토텔레스의 시학에서부터 계속되어 ..
  • 2022.11.21 08:00책을 잘 쓰기 위한 5가지 핵심 질문
  • 책을 구매하는 독자들은 까다롭다. 책을 사는 것은 종이를 구매하는 것이 아니다. 종이에 담긴 가치를 구매하는 것이다. 책이란 누구도 대체해 줄 수 없는 독창적인 콘텐츠를 지닌 차별성을 가져야 한다. 포지셔닝이란 독자 머릿속에 위치를 ..
  • 2022.09.28 10:58시니어가 말년에 주의해야 할 5가지 리스크
  • 아무렇게나 사는 40살 사람보다는 일하는 70살의 노인이 더 명랑하고 더 희망이 많다. -올리버 웬델 홈즈 모든 것이 시니어 중심으로 바뀐다 사람은 성장하는 동안 늙지 않는다. 102세 김형석 교수는 “50세 무렵부터 신체 기능..

  • 2022.06.15 15:05리버스 리크루트 시대…지원자 중심의 채용 트렌드로 변모
  • 코로나19 사회적 거리두기 전면 해제 이후 채용은 어떻게 바꿨나. 진짜 손이 많이 가는 일이 '사람을 뽑는 일'이다. 코로나19 사회적 거리두기 전면 해제 이후 완전히 달라진 환경에서 어떻게 채용 시장을 변화하고 있을까. '사..
  • 2022.05.03 10:55커리어 모자이크를 잘 맞추는 10가지 방법
  • 코로나19 이후 산업 전반에서 지각 변동이 일어나고 있다. 특히 경력 사다리가 무너졌다. 이제 줄을 잘 섰다고 승진하거나 임원이 되는 시대는 지났다. 세계적인 경력전문가 엘라티아 아바테(Elatia Abate)는 이렇게 이야기한다. “우리..
  • 2021.11.15 10:24이젠 아바타가 메타버스 채용박람회 간다
  • “요즘 메타버스가 화젯거리인데, 우리 조직 적용해볼까?” 이제 ‘메타버스Metaverse’는 아주 친숙한 용어가 되었다. MZ세대 간 소통의 공간이 현실에서 가상세계까지 확장하면서 업계가 지원자를 겨냥해 메타버스 채..
  • 2021.06.01 08:00회사의 수준은 채용절차를 보면 알 수 있다
  • ‘사람을 뽑는 일’은 늘 후회가 남는다. 코로나 상황에서 채용트렌드는 급변하고 있고, 인재상이 시대에 따라서 변하고 있다. 비대면 시대에 ‘사람을 뽑는 사람’과 ‘뽑히는 사람’의 간극(Gap)이 점점 커..

  • 2021.05.04 08:00기획서, ‘니즈’보다 ‘원츠’를 파악해야 잘 쓸 수 있다
  • '나중에 물어 봐도 되겠지'정작 실무에 있는 사람들조차도 상대방의 요구를 건성으로 듣기 일쑤이다. 안일한 자세로 임하고 있는 것이다. 사전 준비되지 않는 제안일수록 얻을 수 있는 것은 적을 수밖에 없다. 대부분의 실무자 역시 상담을 ..

  • 2020.12.09 09:43애자일 경영에서 헬릭스 경영으로
  • “요즘 애자일이 화젯거리인데, 우리 조직 적용해볼까?”위기는 기회이기도 하다. 코로나19 이후 기업들은 전 세계적 지각 변동에 맞춰 발 빠르게 신시장을 선점하기 위해 '애자일 경영(Agile management)'을 도입하고 있다. 디지털 트랜스포..

  • 2020.07.31 08:00당신은 지금 인생의 어느 계절에 계십니까?
  • 지금의 당신에겐 주어질 수 없는 답들을 찾으려고 하지 마세요. 지금의 당신은 어차피 그 답처럼 살 수 없을 테니까요. 사실 중요한 것은 살아가는 것입니다. 지금은 모든 질문을 품은 채 살아가세요. 그러면 언젠가 미래에 당신도 모르게, ..
  • 2020.02.27 08:00코로나19 고용시장 찬바람 대처법
  • “채용은 최소 6월까지 연기될 것 같아요.”코로나19가 무서운 속도로 번져서 채용 일정 자체를 결정하지 못하고 있는 상황이다. 코로나19 사태로 인해 전국 대학의 90% 이상이 개강을 2~4주 연기하는 등 학사일정이 지연되고 있어서 불가피..